各种迷局待解开,雷士照明内斗浮出水面

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一个大企业,一个创始人,一件表面董事换届实可能为争位风波的企业事件。不仅让记者产生疑惑,也同样的,让广大的消费者同样迷惑,到底,这风波是怎么一回事呢?

事件回顾:雷士照明内斗争位风波实录

5月25日,雷士照明公告称,吴长江因个人原因辞任董事长、执行董事及首席执行长职务,并辞任该公司董事会所有委员会职务,以及所有附属公司所任职务。同一天,雷士照明宣布,该公司股东、赛富基金管理合伙人阎焱接任雷士照明董事长职务。另一股东施耐德中国区低压终端运营总监张开鹏,被委任为雷士照明首席执行长。当天,雷士照明股价暴跌20%。

5月27日,雷士照明公告称,已获董事会授权,可在6月19日前,回购价值3.88亿港元的股份。

6月4日,香港联交所披露,吴长江辞职当天,也即5月25日,其以每股均价1.789港元及1.707港元,先后减持雷士照明400万股及4426万股,合计4826万股,套现近8300万港元,持股比例由19.97%降至18.45%,低于赛富基金的持股量。香港联交所披露消息的同一天,吴长江在其个人微博发声,称其抛售股权,其实是被券商强行平仓还钱,他并没有套现。

6月14日,某专业财经媒体刊发报道称,“雷士照明原董事长吴长江夫妇被调查”。该报道称,吴长江疑因在重庆卷入一宗案件,已被有关部门带走调查,一起被带走的,还有其妻吴恋。同一天,吴长江发微博称,其与阎焱“共进午餐”,“一切安好”。

6月19日,雷士照明召开股东大会,吴长江并未现身。当天,雷士照明称,正在对“吴长江被调查”事宜的相关影响展开调查。

6月26日,有媒体披露,吴长江在香港否认遭施耐德、赛富联手逼宫一说。

7月9日,阎焱在接受媒体采访时称,雷士照明董事会并没有对吴长江“关上门”,并列出吴长江归来的三个条件:第一,必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;第二,处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易 ;第三是必须严格遵守董事会决议。

7月12日凌晨,吴长江连发数条微博,称阎焱开出的三个条件是“三条罪证”,他“绝不接受”。同一天,雷士照明召开闭门会议。部分支持吴长江的员工代表、供应商、经销商出席,并提出要求:改组董事会,争取更多员工期权,让吴长江尽快回到雷士工作,让施耐德退出雷士。部分代表威胁,如果意见得不到尊重,将“无限期罢工”。〈详细〉

吴长江逆袭 雷士员工供销商对峙董事会

“你敢不敢正视我的眼睛?我要跟你用心交流。”7月12日上午,重庆南坪某五星级酒店5楼,台下的一名老员工冲到主席台前,脸对脸地看着台上的一名董事。

这是雷士照明控股有限公司投资方与创始人之间的内斗,第一次以如此尖锐的对立方式呈现在世人面前。

阎焱承诺8月1日前回复

在这名雷士老员工身后,是群情激奋的180多名经销商、供货商及员工代表。今天,他们联名向雷士董事会成员和新高管提出的一些质疑和诉求,往往只获得一句:“无可奉告。”

对阵的另一方,只有7个人,分别是雷士新任董事长阎焱、非执行董事朱海、新任CEO(首席执行官)张开鹏、新任分管海外分销的副总裁李瑞以及暂无法确定管理职务的非执行董事林和平、许明茵和一名外籍独立董事。

其中,阎焱、林和平、朱海、张开鹏和许明茵,分别来自雷士引入的投资方赛富亚洲投资基金(下称“赛富”)、施耐德电气(下称“施耐德”)和高盛集团。

这场见面会,原定是上午与80位员工代表面对面沟通,14时再与经销商及供应商沟通。谁知上午的会开到11时就开不下去了,双方立场严重对立,公司高管很快就控制不了局面。员工方甚至不再让主席台上的高管说话,他们要求,让雷士创始人、原董事长吴长江回来,继续掌管企业。

陆续赶来的经销商及供货商也加入员工阵营,向新管理层“逼宫”。

“草莽”反击“外行”

7月9日,阎焱通过媒体放话称,雷士董事会并没有对吴长江“关上门”,他完全可以回来,只要满足三个条件:第一,必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;第二,处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;第三,必须严格遵守董事会决议。

最让吴长江耿耿于怀的可能还是阎焱的“草莽英雄”说。吴长江承认中国的企业家们还有不成熟的地方,但主张给他们多些鼓励多些支持,而不是“动辄嘲讽贬低说他们做不大,你来试试”。

“阎焱先生极力反对我见媒体,不让我写微博,结果他自己去见媒体了,还写了贬低中国企业家的微博,如果我不出来说几句,大家就永远不知道事件的真相了。”吴长江如此结束了自己的反驳。

匿名信事件

吴长江和阎焱代表的资方之间,究竟是“协助调查”插曲所导致的意气之争,还是长期矛盾积累的总爆发?此后还戏剧化地爆出“匿名信事件”。

6月29日,有人以私募界人士名义向媒体发出匿名信,称阎焱涉嫌操纵雷士股价。上述接近吴长江的人士向本报表示,吴长江本人也曾对阎焱有过类似怀疑,但并不清楚具体情况。〈详细〉

雷士照明吴长江:说出大家不知道的真相

雷士照明前任董事长吴长江今日(7月12日)上午在其微博上称:“阎焱先生极力反对我见媒体,不让我写微博,结果他自己去见媒体了,还写了贬低中国企业家的微博,如果我不出来说几句,大家就永远不知道事件的真相了。”

近日雷士继任董事长、基金股东代表人阎炎在接受媒体采访时称,雷士照明董事会并没有对吴长江“关上门”,只要满足三个条件,吴长江便可回归:一、必须跟股东和董事会解释清楚被调查事件;二、处理好所有上市公司监管规则下不允许的关联交易;三、必须严格遵守董事会决议。

吴长江也分别用三条微博分别回应了阎焱所提的回到公司的三个条件:

“五月二十号我因公司09年聘请了一位顾问而协助有关部门询问调查,出于对董事和大股东的尊重,我第一时间告诉了阎焱先生。五月二十一号阎焱告诉我经董事们商量,一致要求我辞去董事长、ceo及附属公司一切职务,并要求我先回避一段时间。我就不明白既然是董事们都已商量决定了,还让我解释什么?

“上巿之前所有的关联交易都在招股书中有披露,而且我也承诺在适当时候愿意并入上巿公司,没有违规之事,经得住仼何调查!至于跟董事会在经营方面的分歧,这是我的错,不该同意过多不懂行业、没经验的人进入董事会,外行领导内行一定出问题!”

“雷士从无到有作到今天,在行业在中国企业界是有口皆碑的,只有作过实业的人才知个中酸甜苦辣,中国改革开放才三十年,我承认中国的企业家们还在学习进取之中,还有不成熟的地方,我们应该给他们多些鼓励多些支持,而不是动辄嘲讽贬低说他们作不大,你来试试。谁敢说柳传志、任正非不伟大?他们是中国人。”

目前,雷士照明董事会共有九个席位,代表管理层的执行董事两名(吴长江和雷士照明副总裁穆宇),吴长江辞职后,可以再提名一位人选替代。现在临危受命的总裁张开鹏,曾是施耐德中国区低压终端运营总监。阎焱称,张开鹏接任雷士总裁后,已与施耐德毫无关系。〈详细〉

经销商为何力挺吴长江:利益义气难割舍

7月12日的雷士照明逼宫风波中,经销商扮演的角色颇为关键。

财新网当天的一篇报道称,在12日上午召开的多方会议上,10多位雷士照明的经销商提出要求,包括“外行不能领导内行;经销商代表进董事会,要两个名额;施耐德出局;要吴长江回归雷士照明”。

河北运营中心一高层昨日对早报记者表示,吴长江在位期间,对运营中心的支持不光体现在资金方面,还包括对中心团队建设的支持,“大家对他的支持,历来不是建立在单纯的买卖关系上。”

担忧打破原有利益格局

相比来自施耐德的首席执行长张开鹏,吴长江显然更受经销商青睐。

一北京地区的经销商对财新网称,区运营中心其实就是一级代理商,负责雷士照明的一级分销,承接大型的工程项目产品销售。运营中心在各地区实现对雷士照明产品的垄断销售。如果大型工程项目找到雷士照明厂家,厂家也会把项目的销售交给地区运营中心,由运营中心来定让下级经销商出货还是自己做。

而施耐德出身的张开鹏加入,则对现有的销售格局构成威胁。

上述经销商担心,施耐德的人出任雷士首席执行长,会打破现有的销售格局。他称,施耐德在电工电器产品的销售上一直采取一个地区多个代理商的模式,通过不同代理商之间的竞争制衡来确保利益。“施耐德如果要一个地区多设几个运营中心,现在的代理商肯定不愿意。”

“施耐德之心,路人皆知:嫁接雷士渠道,如果能全面控制,就慢慢地弱化雷士品牌!”一家电上市企业高层如此说。据他称,他多年前也从事过照明行业,与吴长江有过往来,今年还与雷士照明另外两位创始人聚会过。

多年来的互相“支持”

吴长江的所谓“义气”,同样让经销商难以割舍。

按财新网的描述,现有的雷士区域运营中心负责人以及大的经销商都和吴长江合作多年。吴长江为分担其风险,曾经为其提供银行信用担保。如是,2005年,吴长江和另外两名雷士创始股东爆发股权斗争时,经销商力挺吴长江导致另外两名股东出局,似乎就变得容易理解了。

相比吴长江,作为投资方的赛富基金和施耐德,似乎很难拿到很高的感情分。

京东商城CEO刘强东12日也加入到这场风波中,其在个人微博上称:“看了雷士照明相关报道,想起该投资人去年宣称我求过他3次要融资都被拒绝!实际上只有2008年汉能介绍见过该人一面!退一万步说,即使有其事,作为投资人也不该公开出来羞辱创业者!”〈详细〉

内斗风波袭来 雷士照明股价创上市新低

一场莫名离职背后,总有难说的隐情。7月12日凌晨,雷士照明()原董事长吴长江(微博)在其个人微博上,对此前的离职理由给出了新的解释。吴长江称,其当初辞职是受董事会逼迫所致。

如今看来,吴长江当初称“疲惫”,仅仅是说词而已。其与公司董事会之间的冲突,才是真正的原因。“至于跟董事会在经营方面的分歧,这是我的错,不该同意过多不懂行业、没经验的人进入董事会,外行领导内行一定出问题!”吴长江称。

这句话的隐语可能是,矛盾早已在公司股权分散、PE进入时,就已埋下伏笔。

经营承压

孰是孰非,目前还难以判断。但总有人要为这场矛盾承担后果,最直接的受害者就是雷士照明的流通股股东。

世纪经济报记者注意到,在吴长江宣布辞职之后,多间投行均调低了雷士照明全年的盈利预期。高华证券分析师宋赟波认为,考虑到LED业务整合进程不及预期,导致LED业务盈利前景低于预测水平,高华证券将雷士照明2012年-2014年净利润预测下调了25%-43%。

实际上,今年以来,雷士照明二级市场股价表现已逊于同期恒生指数表现,与去年年末2.87元的收盘价相比,其股价已遭腰斩,区间跌幅已高达50.87%。

而矛盾升级之后,雷士照明股价继续暴跌。

7月12日,雷士照明以1.41港元收盘,全天跌6%。这一收盘价也创下了雷士照明2010年5月上市以来的历史新低。

结语:说到底,就是创始人与外资之间的争位,做实业出身的吴长江被“VC教父”阎焱取而代之,同样也给了许多企业家,外资是不错,风险还是有!昨日的“逼宫”事件以部分工厂罢工延续着,这风波,接下来到底会是如何演变呢?〈详细〉