陶瓷业，本是中国一大经济支柱之一。可是，近来，陶瓷业的事故却频频发生，而行业内的人士也指出，要发展，创新才是硬道理。
陶瓷业事故多发期 需完善职业经理制度
陶瓷行业进入事故多发期，商海浪潮翻滚，喜怒无常，面临巨大的不确定性。高成本与低利润相依，高风险与低价值并轨，面对这些行业显著的变化与时代的不确定性，企业单纯依靠技术创新、产品更新等传统武器，已经无法保持常胜，一种高亢的呼声已经发出：行业需要新形势下的商业模式。
不过，笔者以为，目前陶瓷行业的升级是全面升级，转型是全面转型，除了生产、技术、工艺、设计、营销方面该是题中应有之意，现代企业管理体制的升级与转型，不仅必须，更是迫切。在目前的新形势之下，如果没有现代企业管理体制的建立，新的商业模式也只是流于空谈。
而要构建现代企业管理体制，首要任务是完善与执行职业经理人制度。随着陶瓷行业的不断演进，职业经理人由此走上前台，成为一种潮流，一种趋势，并标志着陶瓷行业进入了所有权与经营权开始分离的时代。这种公司治理方式的变化，才是更具本真意义的行业进步。〈详细〉